Tuesday 21 May 2019

सीमा सुरक्षा बल (बीएसएफ) कांस्टेबल भर्ती 2019 / BSF CONSTABLE RECRUITMENT 2019

युवाओं की नौकरियों को लेकर बढ़ रही डिमांड को लेकर X Media Punjab आप सबके लिए लेकर आया है जॉब अपडेट, यहां पर आपको आने वाली और जो करंट में चल रही है उन सभी जॉब्स की जानकारी मिलेगी। इसलिए आपसे भी हमारी रिक्वेस्ट है कि जॉब्स संबंधी जानकारी अपने दोस्तों मित्रों तक जरूर पहुंचाएं, क्या पता हमारी और आपकी एक छोटी सी मदद से किसी जरूरतमंद को नौकरी मिल जाए।


तो शुरू करते है आप सबको ये जानकर खुशी होगी कि सीमा सुरक्षा बल द्वारा दिल खोल कर 1072 पोस्ट निकाली गई है और वो भी हेड कांस्टेबल की, जो भी भाई 12वीं पास है तो बीएसएफ में जाने के लिए तैयारी शुरू कर दें।




सीमा सुरक्षा बल (बीएसएफ) कांस्टेबल भर्ती 2019 / BSF CONSTABLE RECRUITMENT 2019


आइए जानते है कैसे और क्या


पोस्ट नाम : हेड कांस्टेबल
गिणती : 1072 पदवेतनमान : Rs. 25500 – 81100

बीएसएफ वैकेंसी का ट्रेड.


    हेड कांस्टेबल (रेडियो ऑपरेटर) : 300 पद
    हेड कांस्टेबल (रेडियो मैकेनिक) : 772 पद

सीमा सुरक्षा बल (बीएसएफ) कांस्टेबल भर्ती 2019



शैक्षिक योग्यता : रेडियो और टेलीविजन, इलेक्ट्रॉनिक्स में आईटीआई, किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से या PCM विषय में कुल 60% अंकों के साथ 12 वीं अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना पर जाएं।

राष्ट्रीयता : भारतीय

आयु सीमा :  (12.06.2019 को) 18 वर्ष

बीएसएफ रिक्ति शारीरिक मानक परीक्षण:

    ऊंचाई- पुरुष- 168 सेमी, महिला- 157 सेमी
    छाती- 80 सेमी – 85 सेमी
    वजन- ऊंचाई और उम्र के अनुरूप


कार्य स्थानः  इस BSF भर्ती 2019 में चयनित होने वाले उम्मीदवारों को सम्पूर्ण भारत में नियुक्त किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया : चयन लिखित परीक्षा पर आधारित होगा।

आवेदन शुल्क : जनरल / ओबीसी के लिए 100 / – वेतन परीक्षा शुल्क केवल एसबीआई ऑनलाइन भुगतान के माध्यम से। एससी / एसटी / महिला / पूर्व-एस के लिए कोई शुल्क नहीं


बीएसएफ भर्ती 2019 के लिए आवेदन कैसे करें - : इच्छुक उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन http://bsf.nic.in/ पर कर सकते हैं।






  Important Dates :

ऑनलाइन आवेदन शुरू करने की तिथि : 14 मई 2019
ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि : 12 जून 2019
लिखित परीक्षा की तिथि : 28 जुलाई 2019


यहां से मिलेगी आपको सारी जानकारी :-

आधिकारिक वेबसाइट – http://bsf.nic.in/

No comments:

Post a Comment